The Perception of Auditor Career From University Students Perspective
DOI:
https://doi.org/10.31106/jema.v16i1.1908Keywords:
Perception, Auditor, Career, Accountant, StudentAbstract
This study explores the perceptions of accounting students about their selection in a career as an auditor through several indicators. This study is to see what indicators are the choice of students in their career as auditors. The approach used was quantitative descriptive. The total sample of 100 students from Muslim University of Indonesia and Muhammadiyah University of Makassar. The method of data collection was through questionnaires distributed to students and by purposive sampling method. The results of the study showed that financial appreciation, professional recognition, and market considerations have a positive and significant effect while professional training, work environment and personality have a positive and not significant effect on auditor career selection and social value variables that have a negative and insignificant effect on career choice as an auditor. Financial award is a dominant variable in the career choice of students as auditors.
References
Arens, A. A., Elder, R. J., & Beasley, M. S. (2002). Auditing & Jasa Assurance. Edisi Kelimabelas. Jakarta : Penerbit Erlangga.
Astuti, A. (2014). Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Mahasiswa Akuntansi dalam Memilih Karir sebagai Akuntan Publik pada Mahasiswa Akuntansi Universitas Kristen Satya Wacana Salatiga. Doctoral Dissertation. Salatiga: FEB-UKSW.
Boyce, C., Czajkowski, M., & Hanley, N. (2018). Personality and economic choices. Journal of Environmental Economics and Management, 82-100, https://doi.org/10.1016/j.jeem.2018.12.004.
Crowley, C. B. (2017). Professional development as product implementation training. Teaching and Teacher Education, 67, 477-486, https://doi.org/10.1016/j.tate.2017.07.015.
List, J. A., Livingston, J. A., & Neckermann, S. (2018). Do financial incentives crowd out intrinsic motivation to perform on standardized tests?. Economics of Education Review, 66, 125-136, https://doi.org/10.1016/j.econedurev.2018.08.002.
Lehmann, H., & Pignatti, N. (2018). Informal employment relationships and the labor market: Is there segmentation in Ukraine?. Journal of Comparative Economics, 46(3), 838-857, https://doi.org/10.1016/j.jce.2018.07.011.
Merdekawati, D. P., & Sulistyawati, A. I. (2012). Faktor-faktor yang mempengaruhi pemilihan karir akuntan publik dan non akuntan publik. Jurnal Ilmu Ekonomi ASET, 13(1), http://jurnal.widyamanggala.ac.id/index.php/asetwm/article/view/20.
Putra, S. E., & Silfi, A. (2016). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Minat Pemilihan Karir Mahasiswa Akuntansi Sebagai Auditor Pemerintah (Studi Empiris Mahasiswa Jurusan Akuntansi Ugm, Ui, Unri, Unand, Uin Suska Dan Uir). Jurnal Online Mahasiswa (JOM) Bidang Ilmu Ekonomi, 4(1), 353-365.
Rahayu, Sri, Sudaryono, E. A., & Setiawan, D. (2003). Persepsi Mahasiswa Akuntansi Mengenai Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Pemilihan Karir. Simposium Nasional Akuntansi VI. Surabaya.
Ramdani, M. R., & Kamidin, M. (2018). IMPLEMENTASI SAK-ETAP PADA UMKM WARKOP DI KOTA MAKASSAR. Jurnal RAK (Riset Akuntansi Keuangan), 3(2), 109-117, https://doi.org/10.31002/rak.v3i2.1069.
Sari, M. (2014). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Pemilihan Karir Menjadi Akuntan Publik Oleh Mahasiswa Departemen Akuntansi Fakultas Ekonomi UMSU Medan. JRAB: Jurnal Riset Akuntansi & Bisnis, 13(2), https://doi.org/10.30596/jrab.v13i2.148.
Senjari, R., Hasan, A., & Sofyan, A. (2016). Pengaruh Motivasi, Lingkungan Kerja Dan Nilai Sosial Terhadap Minat Mahasiswa Akuntansi Dalam Memilih Karir Sebagai Akuntan Publik. Jurnal Online Mahasiswa (JOM) Bidang Ilmu Ekonomi, 3(1), 133-147, https://jom.unri.ac.id/index.php/JOMFEKON/article/view/10276.
Setyawardani, L. (2018) . Persepsi mahasiswa senior dan junior terhadap profesi akuntan. EKUITAS: Jurnal Ekonomi dan Keuangan, 13(1), 84-103, http://dx.doi.org/10.24034/j25485024.y2009.v13.i1.211.
Sulistyawati, A. I., Ernawati, N., & Sylviana, N. (2013). Persepsi Mahasiswa Akuntansi Mengenai Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Pemilihan Karir. Jurnal Dinamika Akuntansi, 5(2), https://doi.org/10.15294/jda.v5i2.2990.
Suyono, N. A. (2014). Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Pemilihan Karir Sebagai Akuntan Publik (Studi Empiris pada Mahasiswa Akuntansi Unsiq). Jurnal Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat UNSIQ, 1(2), 69-83, https://doi.org/10.32699/ppkm.v1i2.235.
Tumiwa, A., Tewal, B., & Palandeng, I. D. (2017). PENGARUH TEKNOLOGI INFORMASI, LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPETENSI TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN (STUDY PADA KANTOR PUSAT BANK SULUTGO). Jurnal EMBA: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi, 5(3), https://ejournal.unsrat.ac.id/index.php/emba/article/view/18194/18339.
Yanti, N., & Ratnawati, V. (2014). Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Mahasiswa Akuntansi dalam Pemilihan Karir Menjadi Akuntan Publik (Studi empiris pada Perguruan Tinggi Negeri dan Swasta di Pekanbaru). Jurnal Online Mahasiswa (JOM) Bidang Ilmu Ekonomi, 1(2), 1-15.
Yendrawati, R. (2007). Persepsi mahasiswa dan mahasiswi akuntansi mengenai faktor-faktor yang mempengaruhi pemilihan karir sebagai akuntan. Jurnal Fenomena, 5(2), 1-11.
