[1]
Ashari, L.B. 2020. PENGARUH KOMPENSASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PG. KEBON AGUNG. Jurnal Ilmu Manajemen (JIMMU). 4, 2 (May 2020), 194–209. DOI:https://doi.org/10.33474/manajemen.v4i2.3886.