[1]
Rustikarini, R.D. 2021. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KEPUASAN KARYAWAN TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN MELALUI EMPLOYE ENGAGEMENT SEBAGAI VARIABEL MEDIASI. Jurnal Ilmu Manajemen (JIMMU). 6, 1 (Jun. 2021), 94–107. DOI:https://doi.org/10.33474/jimmu.v6i1.10906.