MUZAIYANAH, S. PENGARUH KOMPENSASI UNLIMITED TERHADAP LOYALITAS DENGAN MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Jurnal Ilmu Manajemen (JIMMU), [S. l.], v. 6, n. 2, p. 108–123, 2021. DOI: 10.33474/jimmu.v6i2.12272. Disponível em: https://riset.unisma.ac.id/index.php/jimmu/article/view/12272. Acesso em: 12 aug. 2026.