ASHARI, L. B. PENGARUH KOMPENSASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PG. KEBON AGUNG. Jurnal Ilmu Manajemen (JIMMU), [S. l.], v. 4, n. 2, p. 194–209, 2020. DOI: 10.33474/manajemen.v4i2.3886. Disponível em: https://riset.unisma.ac.id/index.php/jimmu/article/view/3886. Acesso em: 2 oct. 2026.