Vol. 7 No. 1 (2022)

DOI: https://doi.org/10.33474/jimmu.v7i1

Published: 2022-01-13

Articles

ANALISIS PEMANFAATAN PEMASARAN DI MEDIA SOSIAL DAN MARKETPLACE DALAM MENINGKATKAN PENJUALAN DI MASA PANDEMI PADA UMKM INDUSTRI RUMAHAN DI DESA KARANG KEDAWANG KECAMATAN SOOKO KABUPATEN MOJOKERTO

N. Rachma, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Islam Malang, Indonesia

Fahrurrozirahman Fahrurrozirahman, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Islam Malang, Indonesia

1-26
- PDF
DOI : https://doi.org/10.33474/jimmu.v7i1.14459
6736
KINERJA DIPENGARUHI MOTIVASI, DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada PT. Mitra Sehat Utama Balikpapan)

Edwin Kurniawan Ong, Universitas Balikpapan, Indonesia

Misna Ariani, Universitas Balikpapan, Indonesia

Imam Arrywibowo, Universitas Balikpapan, Indonesia

27-45
- PDF
DOI : https://doi.org/10.33474/jimmu.v7i1.14690
8643
ANALISIS KOMPARASI MODEL PELAYANAN ASKES DAN BPJS DI PUSKESMAS KOTA BATU

Siswoyo Siswoyo, STIT. Makhdum Ibrahim Tuban, Indonesia

Mita Diyanti, STIT. Makhdum Ibrahim Tuban, Indonesia

46-62
- PDF
DOI : https://doi.org/10.33474/jimmu.v7i1.14811
385
JOB SATISFACTION: AS A MEDIATOR THE EFFECT OF COMPENSATION ON EMPLOYEE PERFORMANCE

Achmad Mohyi, University of Muhammadiyah Malang, Indonesia

63-78
- PDF
DOI : https://doi.org/10.33474/jimmu.v7i1.15424
459
PENGELOLAAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA INDUSTRI GARMEN MELALUI LOYALITAS KERJA, STRES KERJA DAN SUPERVISOR SUPPORT

Suhardoyo Suhardoyo, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Nusa Mandiri, Indonesia

Sinta Rukiastiandari, Universitas Bina Sarana Informatika, Indonesia

Eneng Iviq Hairo Rahayu, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Bina Sarana Informatika, Indonesia

79-92
- PDF
DOI : https://doi.org/10.33474/jimmu.v7i1.14740
764
STRATEGI KOMUNIKASI PEMBELAJARAN DAN PENGARUHNYA TERHADAP KUALITAS BELAJAR SISWA DI MASA PANDEMI

Hunaidah Labib, STAI AT-TAQWA BEKASI, Indonesia

93-104
- PDF
DOI : https://doi.org/10.33474/jimmu.v7i1.14835
369
PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE, LEVERAGE, MAQASHID SHARIA, EARNING PER SHARE DAN PROFITABILITAS TERHADAP NILAI PERUSAHAAN (Studi Pada Bank Umum Syariah di Indonesia Periode 2016-2020)

Junaidi Junaidi, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Islam Malang, Indonesia

105-120
- PDF
DOI : https://doi.org/10.33474/jimmu.v7i1.15085
610
PENGARUH KOMPETENSI DAN KEPRIBADIAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI VARIABEL MODERASI

Insan Khusnulailah A'syaroh, Unisbank Semarang, Indonesia

http://orcid.org/0000-0002-8262-0742

Tristiana Rijanti, Unisbank Semarang, Indonesia

121-132
- PDF
DOI : https://doi.org/10.33474/jimmu.v7i1.14892
706
PENGARUH WORK-LIFE BALANCE, LINGKUNGAN KERJA DAN KETERIKATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN COFFEESHOP DI PERUMAHAN KOTA WISATA CIBUBUR, KABUPATEN BOGOR

Syarif Hidayatullah, Merdeka University of Malang, Indonesia

133-143
- PDF
DOI : https://doi.org/10.33474/jimmu.v7i1.15438
925
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DALAM MEMBENTUK LOYALITAS DAN PERAN KEPUASAN PELANGGAN SEBAGAI VARIABLE INTERVENING (STUDI PADA UB FRESH MART DI KOTA MALANG)

Anang Pujianto, Universitas Widyagama, Indonesia

Yekti Intyas Rahayu, Universitas Widyagama Malang,

Zulkifli Zulkifli, Universitas Widyagama Malang,

144-167
- PDF
DOI : https://doi.org/10.33474/jimmu.v7i1.15747
432