, Magister Manajemen Universitas Islam malang

• Jurnal Ilmu Manajemen (JIMMU) Vol. 4 No. 2 (2019): SEPTEMBER - Articles
  PENGARUH KOMPENSASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PG. KEBON AGUNG
  Abstract  PDF
• Jurnal Ilmu Manajemen (JIMMU) Vol. 4 No. 2 (2019): SEPTEMBER - Articles
  PENGARUH SERVICE RECOVERY TERHADAP LOYALITAS KONSUMEN MELALUI KEPUASAN KONSUMEN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi pada Nasabah Bank BRI Cabang Malang)
  Abstract  PDF
• Jurnal Ilmu Manajemen (JIMMU) Vol. 4 No. 2 (2019): SEPTEMBER - Articles
  FAKTOR- FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PROFITABILITAS PERBANKAN (Studi Kasus pada Bank Umum yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2015 –2017)
  Abstract  PDF
• Jurnal Ilmu Manajemen (JIMMU) Vol. 5 No. 1 (2020) - Articles
  PENGARUH ROE, DAR, DER, EAR TERHADAP ROA DENGAN NPM DAN CSR SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
  Abstract  PDF
• Jurnal Ilmu Manajemen (JIMMU) Vol. 6 No. 1 (2021) - Articles
  PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KEPUASAN KARYAWAN TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN MELALUI EMPLOYE ENGAGEMENT SEBAGAI VARIABEL MEDIASI
  Abstract  PDF